Ana Bloemraad
Registerpsycholoog NIP/ Arbeid & Organisatie en een uitstekende gesprekspartner voor organisaties, professionals en leidinggevenden. In haar werk gaat het niet om therapieën maar om het aanreiken van praktische, op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde, aanpak en handvatten voor talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en preventie van verzuim wegens hoge werkdruk.
Met coaching, training en advies kan Ana u bijstaan bij het beantwoorden van vragen zoals: hoe behoud ik personeel, hoe krijg ik meer vrouwen op managementposities, hoe voorkom ik dat mijn medewerkers bezwijken onder hoge werkdruk, en veel meer.
Thema’s: leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling, stressmanagement, gedragsverandering, hoogbegaafdheid, Appriciative Inquiry voor teams en organisaties
Kwaliteitskenmerk Registerpsycholoog NIP staat voor jaren lange ervaring en vakbekwaamheid door leven lang te leren en te ontwikkelen op het gebied van mens, werk en organisatie.
Kijk voor meer informatie op LinkedIn
Ana levert regelmatig een bijdrage voor A&O-items (de nieuwsbrief voor A&O psychologen)
en is coauteur van Met stress in balans. Een herziene uitgave van 2019.
Artikelen en blogs:
Tien eigenschappen van een goede leider
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
Werkdruk verlagen is niet DE (enige) oplossing
Eerste hulp bij burn-out: zelfhulp programma in zeven stappen
Recensies
How2ACT van Gijs Jansen
De kracht van liminaal denken van Dave Gray
Verandermanagement in 28 lessen van Jaap Boonstra